Развитие образования, условия труда и медосмотры работников – в центре внимания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

27. мая 2016 | | Рубрика: В Самаре

Сегодня, 26 мая 2016 года, под
председательством первого вице-губернатора – председателя Правительства
Самарской области Александра Петровича Нефёдова состоялось очередное заседание
Самарской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.

Первым
на заседании был рассмотрен ход выполнения государственной программы Самарской
области «Развитие образования и
повышение эффективности реализации молодежной политики в Самарской области».

В рамках программы в 2015 году реализовывались 4 подпрограммы.

Из 39 запланированных на 2015 год мероприятий подпрограммы «Реализация
государственной политики в области образования и науки на территории Самарской
области» до 2020 года выполнены 37.

Превышено плановое значение по показателю «Доля сотрудников образовательных
организаций высшего образования и научных организаций Самарской области,
участвующих в региональных конкурсах научных проектов», что обусловлено
повышением заинтересованности научной общественности региона к научным
конкурсам, организуемым Правительством Самарской области.

На 5,3% превышено плановое значение показателя «Доля детей и молодежи в
возрасте 5 – 18 лет, охваченных образовательными программами дополнительного
образования», что, в том числе, определено ростом заинтересованности детей к
новым техническим программам, таким как робототехника и мехатроника.

На 66,7% перевыполнен показатель «Количество многофункциональных центров
прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего
образования», поскольку учреждения, на базе которых создание таких центров и
начало обучения было запланировано на 2016 год, приняли инициативное решение
осуществить вхождение в проект уже в 2015 году.

На 60% увеличился показатель «Численность студентов, принятых в текущем
году на обучение по образовательным программам высшего образования по
направлениям от органов исполнительной власти Самарской области и органов
местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области» в связи
с выделением в 2015 году дополнительного финансирования.

В рамках подпрограммы осуществлялась поддержка молодых учителей путем:
осуществления ежемесячной денежной выплаты в размере 5000 рублей; обеспечения
мер социальной поддержки выпускников профессиональных образовательных
учреждений и образовательных учреждений высшего образования, обучающихся по
педагогическим специальностям; присуждения премии Губернатора Самарской области
педагогическим работникам, наиболее успешно реализующим долгосрочные
воспитательные проекты особой педагогической и общественной значимости и ряда
других, что повлияло на приток молодых специалистов в отрасль и, как следствие,
перевыполнение показателя «Удельный вес численности учителей в возрасте до 30
лет в общей численности учителей образовательных организаций общего
образования».

Высок потенциал самарского учительства – это выражается в достижениях
самих учителей, таких как яркая победа в 2015 году учителя истории г.о. Самара
Кочережко С.С. на всероссийском конкурсе «Учитель года России», так и высоких
результатах ЕГЭ выпускников самарских школ и значительных победах в олимпиадах
и конкурсах всероссийского и международного уровней.

На обеспечение развития и реализации потенциала детей и молодежи
Самарской области была направлена реализация подпрограммы «Развитие системы
поддержки одарённых детей и талантливой молодёжи в Самарской области» до 2020
года. Соисполнитель Подпрограммы – департамент по делам молодежи Самарской
области.

Все запланированные на 2015 год подпрограммные мероприятия выполнены.

Оказана финансовая поддержка 22 выпускникам-медалистам и выпускникам
профессиональных образовательных организаций, имеющим диплом с отличием,
принятых в текущем году на обучение в вузы Самарской области по приоритетным
для развития экономики региона направлениям подготовки (специальностям).

Внимание и поддержка Правительства региона и лично Губернатора Самарской
области (финансирование мероприятий по поддержке талантливых детей составило
более 100 млн. рублей) оказали непосредственное влияние на стремительный рост в
2015 году числа победителей и призеров заключительного этапа всероссийской
олимпиады школьников – 8 побед и 31 призовое место.

В рамках подпрограммы «Развитие технического творчества обучающихся
Самарской области» создавались условия, направленные на развитие и реализацию
потенциала детей и молодежи в сфере технического творчества. Все
запланированные подпрограммные мероприятия выполнены, показатели достигнуты или
перевыполнены. Так, показатель «Доля детей, ежегодно занимающихся по
дополнительным программам технической направленности» перевыполнен на 38%, а
показатель «Численность обучающихся, принимающих участие в конкурсах
технического творчества, олимпиадах, научно-практических конференциях
технической направленности» — на 20% в связи с внедрением новых более
эффективных форм организации дополнительного образования детей технической
направленности.

Совершенствованию условий для гражданско-патриотического и
духовно-нравственного воспитания молодежи, расширению возможностей для ее
эффективной самореализации и содействия успешной интеграции в общество
способствовала реализация подпрограммы «Реализация государственной молодёжной
политики в Самарской области» до 2020 года. На эти цели было предусмотрено 123
млн. рублей. Ответственный исполнитель подпрограммы – департамент по делам
молодежи Самарской области. Все запланированные на 2015 год подпрограммные
мероприятия выполнены.

Из 25 показателей подпрограммы 14 соответствуют запланированному уровню,
фактические значения 8 показателей в различной степени превышают плановые
значения.

В 2015 году проведено более 100 областных и межмуниципальных молодежных
мероприятий с охватом более 100 тысяч участников. Отмечается значительная
социальная активность молодежи: например, число заявок на Молодежный форум ПФО
«iВолга» выросло в 1,5 раза по сравнению с 2014 годом.

Самарский опыт включения молодежи с инвалидностью в общественную и экономическую
жизнь признан успешным и тиражируется на федеральном уровне.

Организация
трудоустройства несовершеннолетних в муниципальных образованиях Самарской
области является действенной формой профилактики безнадзорности и
правонарушений, способствует снижению уровня наркомании и алкоголизма среди
несовершеннолетних. В 2015 году трудоустроен 4191 подросток.

В 2015 году проведен ряд всероссийских и окружных мероприятий, в том
числе с международным участием: второй Общероссийский форум «Россия
студенческая», финал Российской национальной премии «Студент
года», Молодежный форум Приволжского федерального округа «iВолга»
и др.

В Самарской области действуют 557 молодежных военно-патриотических
объединений, реализующие историко-краеведческие, спортивно-туристические
программы, а также программы гражданского и нравственного воспитания. Налажено
тесное взаимодействие с ветеранскими организациями.

«Создание условий для образования детей, их самореализации —
одно из основных направлений нашей деятельности. Внимание и поддержка Правительства региона и лично
Губернатора оказали непосредственное влияние на стремительный рост в прошлом
году числа победителей и призёров заключительного этапа всероссийской олимпиады
школьников. Большое внимание уделяется
развитию системы технического творчества детей и молодёжи. В 2015 году ряд
образовательных учреждений были оснащены комплектами оборудования для
робототехники и мехатроники, увеличилось число детей, дополнительно занимающихся
по программам технической направленности. Год был богат и на победы. Команды
региона вошли в число победителей и призеров всероссийских и международных
соревнований в сфере технического творчества. Мы очень гордимся ребятами,
достойно представляющими свою губернию! И стараемся делать всё, чтобы школьники
имели возможность заниматься любыми видами творчества, получать качественное
образование и, повторюсь, самореализовываться», — подчеркнул председатель
Правительства Самарской области А.П. Нефёдов.

Второй вопрос
повестки дня заседания областной трёхсторонней комиссии был посвящён проведению
специальной оценки условий труда и периодических медицинских осмотров
работников предприятий и организаций.

По информации министерства труда, занятости и
миграционной политики Самарской области и Управления Роспотребнадзора по
Самарской области, темпы проведения специальной оценки условий труда на
территории региона в 2015 году по сравнению с 2014 годом возросли более чем в 2
раза. В 2015 году специальную оценку провели 2772 организации (в 2014 году их
число составило1011). Всего за период с 2011 по 2015 годы оценка условий труда
(аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда) в Самарской
области проведена на 439 772 рабочих местах, что составляет 46,9% от общего
количества рабочих мест, подлежащих оценке.

Результаты специальной оценки условий труда показывают уменьшение в
2015 году доли рабочих мест с вредными условиями труда с 56% (2013 год) до 29%.

Кроме проведения специальной оценки условий труда
работодателям вменено в обязанность обеспечение проведения медицинских осмотров
работников в установленном порядке.

В 2015 году выявляемость профессиональных
заболеваний в ходе профилактических медицинских осмотров составила 42,5%,
данный показатель ниже среднероссийского – 65%. Процент охвата
профилактическими медицинскими осмотрами работающих в Самарской области – 93,7%.

Кроме того, на заседании областной трёхсторонней
комиссии была заслушана
информация о построении в АО «ТАРКЕТТ» 
социального диалога в сфере труда между работодателем и работниками.
Выстроенное социальное партнёрство, по словам руководства компании, оказывает
существенное положительное влияние на производственно-экономические и
социально-трудовые отношения.

В организации развивается
социальная инфраструктура, система социальных гарантий работникам.

В 2015 году в АО «ТАРКЕТТ» была
проведена индексация заработной платы  на
10%. Почти вдвое увеличены расходы на охрану труда, на треть – на социальную
политику.

Проведению социально-ориентированной
политики организации способствует коллективный договор, предусматривающий для
работников большой спектр социальных гарантий и выплат: бесплатное питание в
столовой и доставка к месту работы и обратно; обеспечение отдыха и
санаторно-курортного лечения; добровольное медицинское страхование;
материальная поддержка по различным семейным обстоятельствам. Проявляется
забота о ветеранах боевых действий и участниках локальных войн, о пенсионерах (бывших
работников), о многодетных семьях, о детях сотрудников.

Для работников и членов их семей
проводятся культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия. Акционерное
общество арендует два спортивно-оздоровительных комплекса, где работники
занимаются игровыми видами спорта, посещают тренажерные залы, бассейны, сауны.
В организации активно развиваются такие виды спорта как футбол, волейбол,
баскетбол, большой и настольный теннис. Команды АО «ТАРКЕТТ» неоднократно
становились призерами городских, областных и межрегиональных соревнований.

АО «ТАРКЕТТ» выполняет социальную
миссию и на уровне города Отрадного, вкладывая значительные средства в
благотворительность.      

Как подчеркнули члены областной
трёхсторонней комиссии, в целом деятельность акционерного общества наглядно
подтверждает статус социально ответственной организации, заботящейся о своем
кадровом потенциале. В связи с чем,

Федерации профсоюзов Самарской области и
Ассоциации «Союз работодателей Самарской области» рекомендовано тиражировать
положительный опыт работы социальных партнёров в сфере труда среди своих членских
организаций. Также первичным профсоюзным организациям Федерации профсоюзов
Самарской области рекомендовано изучать опыт работы коллег в системе
социального партнёрства в целях практического применения в
коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений.

«Все критические замечания, которые сегодня
прозвучали по проведению и
специальной оценки условий труда, и профосмотров, должны быть учтены. Я
понимаю, что бизнес сейчас работает в сложных экономических и финансовых
условиях. Однако от условий труда и состояния здоровья работников зависит не
только работа отдельного предприятия, но и социальное самочувствие всего нашего
общества, и экономика региона»,
— подвёл итог А.П. Нефёдов.

Kommentare sind geschlossen

Яндекс.Метрика